NAŠE SLUŽBY
Společnost Rovná mzda nabízí svým klientům služby v podobě financování vymáhání jejich nároků na dorovnání mzdy ze strany České pošty. Ústavní soud potvrdil, že zákoník práce neumožňuje zohledňovat při nastavení mzdy různé výše nezbytných životních nákladů v jednotlivých regionech. Dále soudy potvrdily, že Česká pošta navzdory zákoníku práce odměňovala řidiče pracující v Praze vyšší mzdou než řidiče pracující mimo Prahu. Je velice pravděpodobné, že stejné rozdíly ve mzdách platily i pro ostatní pracovní pozice. Všichni zaměstnanci České pošty, kteří pracovali mimo území Prahy, se nyní mohou registrovat na našich webových stránkách a přidat se tak ke stovkám svých kolegů, kteří se již pokouší o dorovnání své mzdy.
JEDNODUCHÝ POSTUP
JEDNODUCHÝ
POSTUP
1
Nezávazně se u nás registrujte
Budeme od Vás potřebovat základní údaje jako jsou Vaše jméno, příjmení, kontaktní údaje, místo výkonu práce atd. Vše potřebné doplníte do formuláře, celá registrace zabere pouze pár minut.
2
Zašleme Vám návrh smlouvy
Jakmile obdržíme potřebné údaje, zašleme Vám návrh smlouvy a plné moci k prostudování a k podpisu. Obdržíte také podrobný postup, jak s dokumenty máte nakládat. Všechny případné dotazy Vám rádi zodpovíme a se všemi případnými potížemi pomůžeme.
3
Vše ostatní necháváte na nás
Jakmile budeme mít k dispozici Vámi podepsanou smlouvu a plnou moc, stáváte se našimi blízkými partnery. Na základě plné moci, kterou nám udělíte, zažádáme o potřebné dokumenty (pracovní smlouvu, výplatní pásky, mzdové výměry) za Vás, pokud byste ovšem u sebe měli především mzdové výměry, výplatní pásky a pracovní smlouvu, velmi oceníme, pokud nám je zašlete na naši emailovou adresu info@rovnamzda.cz. Může to urychlit celý proces. Poté nárok předáme specializované advokátní kanceláři, která vyhodnotí výši nároku a bude naše společné zájmy uplatňovat u České pošty.
VÝŠE NÁROKŮ
Předpokládáme, že rozdíl ve mzdách našich klientů s pražskými pošťáky se za poslední 3 roky pohyboval okolo 80 000 Kč (až 100 000 Kč), tuto částku mohou naši klienti od České pošty požadovat i s úroky z prodlení (výše bude záviset zejména na délce trvání pracovního poměru).
BEZ RIZIKA
Rovná mzda na sebe přebírá veškerá finanční rizika spojená se soudním sporem a hradí náklady na právní zastoupení. Za klienty komunikuje s advokátní kanceláří a vyřizuje veškeré potřebné kroky k vymožení nároků svých klientů, zjednodušeně to znamená, že klienti mohou získat dorovnání své mzdy absolutně bez rizika.
Vše za Vás zařídíme
Naše společnost Vás provede celým procesem, spolupracujeme se zkušenými odborníky. Stačí pouze podepsat smluvní dokumentaci. Potřeba Vaší angažovanosti bude zcela minimální.
CO SE STALO
2016
Olomoucký řidič - Petr Hradil žaloval svého zaměstnavatele Českou poštu za nerovné odměnování
- Ve své žalobě poukázal na to, že jeho mzda v Olomouci byla o tři tisíce korun nižší než mzda kolegy v Praze za stejnou práci.
- Česká pošta namítala, že práce řidiče v Praze je prý složitější, odpovědnější a namáhavější.
2017, 2018, 2020, 2021
Všechny soudy mu daly za pravdu
- V červenci 2017 Obvodní soud pro Prahu 1 rozhodl ve prospěch řidiče.
- Jeho rozhodnutí potvrdil v roce 2018 i odvolací Městský soud v Praze, v roce 2020 Nejvyšší soud České republiky a v roce 2021 dokonce i Ústavní soud.
- Podle rozhodnutí soudů zákoník práce neumožňuje zohledňovat při nastavení mzdy různé výše nezbytných životních nákladů v jednotlivých regionech. Zohledňuje jenom hledisko složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce, obtížnost pracovních podmínek, pracovní výkonnost a dosahované pracovní výsledky.
2022
Poškození mohou žádat o stovky tisíc korun
- Je velice pravděpodobné, že stejnou logiku je možné uplatnit i u jiných pozic, jako jsou pěší doručovatelé, klientští pracovníci na přepážce a další.
- Česká pošta sama odhaduje celkovou výši odškodného, které by musela svým zaměstnancům v této souvislosti vyplatit, na více než 3,5 miliardy korun.
2016
Olomoucký řidič - Petr Hradil žaloval svého zaměstnavatele Českou poštu za nerovné odměnování
- Ve své žalobě poukázal na to, že jeho mzda v Olomouci byla o tři tisíce korun nižší než mzda kolegy v Praze za stejnou práci.
- Česká pošta namítala, že práce řidiče v Praze je prý složitější, odpovědnější a namáhavější.
2022
Poškození mohou žádat o stovky tisíc korun
- Je velice pravděpodobné, že stejnou logiku je možné uplatnit i u jiných pozic, jako jsou pěší doručovatelé, klientští pracovníci na přepážce a další.
- Česká pošta sama odhaduje celkovou výši odškodného, které by musela svým zaměstnancům v této souvislosti vyplatit, na více než 3,5 miliardy korun.
2017, 2018, 2020, 2021
Všechny soudy mu daly za pravdu
- V červenci 2017 Obvodní soud pro Prahu 1 rozhodl ve prospěch řidiče.
- Jeho rozhodnutí potvrdil v roce 2018 i odvolací Městský soud v Praze, v roce 2020 Nejvyšší soud České republiky a v roce 2021 dokonce i Ústavní soud.
- Podle rozhodnutí soudů zákoník práce neumožňuje zohledňovat při nastavení mzdy různé výše nezbytných životních nákladů v jednotlivých regionech. Zohledňuje jenom hledisko složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce, obtížnost pracovních podmínek, pracovní výkonnost a dosahované pracovní výsledky.
VÍCE O KAUZE:
Usnesení Ústavního soudu ze dne 31.8.2021 sp. zn. I. ÚS 2820/20
E-pravo.cz – Přelomový rozsudek Nejvyššího soudu ČR ve věci rovného odměňování zaměstnanců
E15 – Česká pošta musí řešit, že na Moravě platí lidem méně než v Praze. Hrozí jí žaloby
TOP 10 judikátů z pracovního práva roku 2021 (viz první tam uvedený příklad)
O NÁS
Pro vymožení Vašich nároků potřebujete silného partnera. Takovým partnerem je iniciativa Rovná Mzda, za kterou stojí stejnojmenná česká společnost Rovná Mzda s.r.o. ve spolupráci s přední českou advokátní kanceláří GHS Legal, s.r.o. Našim klientům poskytujeme plně hrazené právní zastoupení, a to včetně veškerých soudních. Jedinou naší odměnou je podílová odměna při úspěšném vymožení Vašich nároků. Po celou dobu je tak náš zájem stejný jako zájem našich klientů – výhra a co nejdřívější vymožení co největšího odškodnění.
FAQ
Kterýkoli zaměstnanec anebo bývalý zaměstnanec České pošty, který jím byl v období posledních 3 let.
V průběhu celé spolupráce nic neplatíte. Naše společnost hradí veškeré náklady (zejména na právní zastoupení, soudní poplatky, administrativní náklady) v průběhu vymáhání kompenzace. Pouze v případě úspěšného vymožení Vašeho nároku naše společnost získá podílovou odměnu méně než 1/3 z čistého výsledku. V případě, že žaloba nebude úspěšná, neplatíte nic.
Můžete se samozřejmě pokusit vymoci si svoji kompenzaci i sami. Náklady na právníky a soudní poplatky se ale v takovém sporu mohou vyšplhat do značných částek, a dokonce přesáhnout výši samotného nároku. Kromě toho, že s námi Vám tyto náklady odpadají, získáte i prvotřídní právní zastoupeni a jakožto součást skupiny žadatelů i silnou pozici ve vztahu s velkou instituci.
KONTAKT
Rovná mzda s.r.o., Slezská 2127/13, Vinohrady, 120 00 Praha 2
info@rovnamzda.cz
723 257 863